Sua comunicação está no improviso — e a oposição faz mais barulho que a gestão?

Organizamos fluxo, protocolo de crise e Instagram institucional para engajar
mesmo com equipe pequena.

Contratação institucional com suporte jurídico: documentação pronta e acompanhamento do processo completo.

QUERO ENTENDER COMO FUNCIONA

O que você vai receber:

Centralização das informações

Protocolo de crise nas redes

Contratação institucional segura

As secretarias param de “fazer e você descobrir depois”. Você implementa um fluxo simples pra receber, aprovar e publicar com padrão.

Regra clara: quando responder, quando ignorar, quando ocultar e quando escalar. Sem improviso, sem virar refém de comentário.

Consultoria via OPGP — 20 anos capacitando gestores públicos em todo o Brasil, mais de 50 mil certificados emitidos. Processo seguro, documentação completa.

FUNCIONA COM EQUIPE PEQUENA

IMPLEMENTAÇÃO COM ACOMPANHAMENTO

ENGAJAMENTO REAL (SEM RUÍDO)

Rotina enxuta, prioridades e padrão de publicação para manter consistência sem “milagre” diário.

Método aplicado na prática com sua equipe: fluxos, checklists e entregas por etapa.

Conteúdo institucional com função: explicar, orientar e gerar participação

não só “postar por obrigação”.

Quem conduz a consultoria

Jonathas Magalhães

Mais de 30 anos em comunicação estratégica, combinando experiência executiva no setor privado com gestão real no setor público.


Como Secretário de Comunicação em uma das principais cidades de São Paulo, reestruturou a comunicação institucional do zero: mais de 600 serviços públicos reorganizados e um sistema integrado que conecta assessoria de imprensa, redes sociais, ouvidoria e comunicação interna.


Referência nacional em comunicação pública e transformação de órgãos governamentais.


O que o campo ensinou:

O algoritmo não é inimigo do setor público — ele só não tolera conteúdo ruim.O que derruba resultado não é “falta de alcance”. É desorganização interna: secretaria executa, não avisa, comunicação corre atrás, publica tarde e apanha cedo.

E tem outro ponto que pouca gente fala: nem sempre o que o gestor quer é o que ele precisa.Por isso aqui não tem improviso. Tem método, protocolo e implementação.